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城建集团注重群众路线教育实践活动同职工文化活动的有机结合
城建集团党支部开拓思路、创新方式，注重把党的群众路线教育实践活动同开展群众性的职工文化活动有机结合起来，积极拓宽职工群众参与范围，广开言路，问计于民，深受广大职工欢迎，收到良好效果。
为扎实推进党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，进一步密切联系职工群众，广泛听取职工群众意见，接受职工群众监督，集中民智建设常州城建，集团党政工团密切配合，认真研究制定方案，自3月份以来在集团本部和城西公司全体职工中广泛组织开展了一场以“集团兴亡我有责，我为集团发展献计策”为主题的合理化建议征集活动。活动开展以来，广大职工踊跃参与，以直面问题、求真务实的态度，紧扣集团转型发展主题，围绕提升投融资能力、加强职工队伍建设、提高规范管理水平、加强企业文化建设等事关集团转型发展的重大事项，提出问题、分析问题、提出解决措施，形成较为完整的建议方案并填写《合理化建议申报表》，通过意见箱、QQ平台、总经理信箱等途径报送。截止3月底，共征集到合理化建议方案46件，内容涉及加强职工教育培训、优化土地开发业务流程、完善薪酬管理体系、规范内部管理、提升投融资能力等，职工参与率达55.6%，合理化建议的数量、质量均高于以往。
根据教育实践活动方案以及合理化建议征集活动方案的部署要求，目前正在组织对征集到的各类合理化建议方案进行分类汇总、评审筛选，还将组织“集众智、促发展”优秀建议方案发布、“集团兴亡我有责”主旨演讲活动。对于切中实际、分析到位、措施具体、可操作性强的建议方案逐步落实，确保活动取得实效。
群众路线教育实践活动同职工文化活动的有机结合，是城建集团倡导“集团兴亡我有责”的发展理念的具体体现，也是践行群众路线、坚持全心全意依靠职工群众办企业根本方针的生动实践。
